什么？创泰登上太仓日报啦！ | 苏州创泰电子有限公司-凯发k8国际手机app下载

6月18日，在大家都在狂欢购物节的时候，创泰电子悄悄的登上了太仓日报！在新闻创新板块，大幅刊登了创泰电子的采访报道！

提供智能控制整体凯发k8官网下载客户端中心的解决方案

苏州创泰电子有限公司是一家专业提供智能控制整体凯发k8官网下载客户端中心的解决方案的的研发型企业，专注于帮助凯发k8官网下载客户端中心的合作伙伴打造差异化的产品，从而提升凯发k8官网下载客户端中心的合作伙伴的市场竞争力。 
该公司产品可以在温控领域、纺织机械、表面处理设备、环保设备等多个行业的电动机保护和控制方面形成独特优势，这既与公司拥有较高的研发能力有关系，也与专注做“终端”密不可分。通过做“终端”，让公司更多地了解各种设备上的电动机，从而做出更好、更有效的产品。

一、40多项专利彰显强大的研发实力

昨天上午，记者走进位于太仓软件园的苏州创泰电子有限公司时，首先被公司一楼大厅荣誉墙上密密麻麻的奖牌深深吸引，“江苏省高新技术企业”“江苏省民营科技企业”“江苏省研究生工作站”“苏州市创泰单片机与嵌入式系统工程技术研究中心”“太仓市数字企业”……一个个奖牌令人目不暇接。创泰电子成立于2010年，一家成立刚满十年的的企业为何能获得如此多的殊荣？公司总经理朱鸽让工作人员抱来了几十本专利证书放到记者面前，笑呵呵地介绍说：“答案全在这里。”记者数了数，整整47本，不仅有实用新型证书，也有发明专利证书。朱鸽介绍，他们公司是一家研发型企业，从最初从事电动机保护器及电器控制系统的研发，到如今为客户提供智能控制整体凯发k8官网下载客户端中心的解决方案。公司虽然只有四十多名员工，但有一大半是研发人员。

二、成功研发口罩超声波焊接机

在该公司智能化生产车间内，记者看到十多名工人正在紧张地忙碌着，一台台组装好的口罩超声波焊接机在经过检测之后，即将发往客户手中。

朱鸽告诉记者，今年以来，新冠肺炎疫情给全世界人民带来了巨大灾难。特别是在春节期间，此疫情在国内发生大规模暴发之后，他在第一时间意识到口罩将成为需求量巨大的防疫物资，而生产口罩的口罩机也会变得火热。“一直以来，口罩机的焊接技术始终是个比较大的技术难题，因为技术不成熟，导致口罩机在生产口罩时次品率较高。为此，我们在第一时间成立了技术攻关小组，专门研发口罩超声波焊接机。”朱鸽介绍。

记者了解到，为了和时间赛跑，朱鸽带领他的研发团队采用轮班的方式，几乎一天二十四小时进行了研发。功夫不负有心人，凭借着多年的技术积累和一往无前的意志，他们只花了一个月时间就成功出了口罩超声波焊接机。朱鸽告诉记者，他们在那段时间里攻克了一个又一个的技术难关，特别是一个“自动变频”技术，差点让整个研发工作前功尽弃。但是在大家的团结奋战下，成功攻克了这个技术。

“口罩超声波焊接机研发成功之后，很快接到了大量的订单。公司在通过加班加点赶货生产满足客户需求的同时，也为整个防疫工作做出了一定贡献。”朱鸽介绍，这个产品的成功既是公司这些年来技术研发的一个爆发，也是他们这个团队拥有强大战斗力的体现。

三、数字式电动机保护器更智能化

数字式电动机保护器，这是创泰电子所有产品中一个比较重要的产品。记者发现，仅从外表上看，这款电动机保护器并无什么特殊之处，上面有一个液晶显示屏，还有一些按钮。

朱鸽介绍，传统的电动机保护器都是安装在内部的，属于机械式的。这种保护器往往反应十分迟钝，当它发现电动机故障并强制停止电动机运作的时候，往往为时已晚，很多电动机都已经损坏，这样就会给公司造成巨大的财产损失。

为了解决这一问题，创泰公司的技术研发人员经过潜心钻研，成功研发出数字式的电动机保护器。这种新产品具有精确度好、灵敏度高、可视化等众多优点。电动机处于什么样的状况，保护器的液晶显示屏会显示得清清楚楚。而且，保护器全是数字化的，互相之间可以联网。这样，所有保护器的数据可以汇集到一个终端。无论这家公司拥有多少设备，只需要一个人就可以掌握所有电动机的运转情况，既节省人力，更能有效避免经济损失。

据了解，我市一家效益非常好的企业由于电动机经常烧坏，不仅给生产进度造成了影响，也给企业造成了极大的经济损失，这让公司负责人很是头疼。创泰公司技术人员经过全面诊断之后，为这家公司定制了一套专业的数字式电动机保护器。这款新式的保护器能针对缺相、过载、三相不平衡等原因做出精确报警，从而有效解决了这家公司电动机经常烧坏的问题。

四、特色化-管理文化增强公司凝聚力

在创泰公司，有一项特别的“周周见”活动，它就是“创泰飞镖挑战赛”。这项比赛人人有份，个个出力，吸引了许多员工参与。朱鸽介绍，飞镖的箭头里藏着企业管理的密码。搞活管理机制，激发企业活力，是一道提升员工创造力的课题。为了有效调动员工积极性，公司用飞镖挑战赛的形式，激励员工不断地检视自己的行为，寻找改进契机，杜绝疏漏之处。于是，公司对企业员工实行自我考核与主管考核相结合，两项考核的结果，即可取得一定数量飞镖的资格。在比赛中，只要成绩优异，公司还会给予一定的物质奖励。通过一支飞镖，不仅丰富了员工的业余文化生活，也增强了企业的凝聚力。成为创泰员工的文化品牌。

在创泰公司三楼的文化墙上，有几块特别显眼的展板，展示了公司相应的管理数据，并且以“新四军”“八路军”等名称进行了命名，令人感觉非常有创意。其实，这是创泰电子在积极推行的一种“小组模式”。朱鸽告诉记者，这是他们“小组模式”研发前移的一个金点子。原来，该公司将不同的生产、技术、管理、市场和销售部门的人员进行重新组合，聚合成为一个新的团队。“一个小组就是一个独立的‘作战’分队，小组成员之间既分工明确又协力合作，每个人自身在得到锻练和提升的同时，也促进公司在不断地向前发展。”

五、记者手记

在创泰电子采访时，记者除了对该公司强大的研发实力非常敬佩之外，更是对该公司特色的凯发k8国际手机app下载的文化印象深刻。这家企业把员工当做自己的家人，开发、轻松，又不失严谨、有序的工作环境，有效激发出了每个人的创造力。
其实，凯发k8国际手机app下载的文化是一家公司的软实力，这方面搞好了，员工就会很稳定，就会对公司产生很强的归属感。员工归属感强了，必然会将全部精力投入到工作 仲中，公司的创新力和竞争力也必然会得到有力的提升。